Pular para o conteúdo

Blog

NR-1 atualizada: o que muda para o RH com a fiscalização dos riscos psicossociais

A atualização da NR-1 colocou um tema importante no centro da agenda das empresas: os riscos psicossociais relacionados ao trabalho. Na prática, isso significa que fatores como sobrecarga, pressão excessiva, falhas de comunicação, metas incompatíveis, conflitos, assédio, falta de autonomia e ausência de pausas passam a exigir mais atenção dentro… Continue a ler »NR-1 atualizada: o que muda para o RH com a fiscalização dos riscos psicossociais

Saúde financeira, obesidade e compulsão alimentar: impactos no RH à luz da NR-1 e do PAT

A relação entre saúde financeira, bem-estar e produtividade nunca esteve tão evidente. E, para o RH, isso deixou de ser apenas uma pauta de engajamento para se tornar também uma questão de conformidade. Com as atualizações da NR-1, que ampliam o olhar sobre riscos psicossociais, e o fortalecimento do Programa… Continue a ler »Saúde financeira, obesidade e compulsão alimentar: impactos no RH à luz da NR-1 e do PAT

Suspensão das liminares reforça a evolução regulatória do PAT

O ano de 2026 marca uma grande mudança no calendário fiscal brasileiro. Depois de alguns anos de obrigações anuais consolidadas pela DIRF (Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte), o modelo foi completamente reformulado. Impactando diretamente como as empresas lidam com o Informe de Rendimentos.