Quer aumentar a produtividade da sua equipe e ainda reduzir custos? Os benefícios fitness são a chave! Empresas que incentivam a prática de atividades físicas têm colaboradores mais saudáveis, motivados e engajados. Além disso, programas como Wiipo Flex + TotalPass facilitam o acesso às academias e bem-estar, trazendo vantagens tanto… Continue a ler »O que dizer dos benefícios “fitness”?
Quais benefícios são mais relevantes para os trabalhadores brasileiros? Quais deles impactam mais ne retenção e no engajamento? Neste artigo trazemos dados recentes que revelam um padrão interessante (e não tão óbvio). Continue lendo para saber como construir equipes mais engajadas e produtivas em 2025!
Quais benefícios são mais relevantes para os trabalhadores brasileiros? Quais deles impactam mais ne retenção e no engajamento? Neste artigo trazemos dados recentes que revelam um padrão interessante (e não tão óbvio). Continue lendo para saber como construir equipes mais engajadas e produtivas em 2025!
O artigo de hoje traz uma dica especial para profissionais de RH (e não só!): o podcast chamado “Novo Hunter”. Promovido pelos consultores empresariais Roberto Vilela e D.J. Castro, o canal de conteúdo visa compreender e aprofundar a discussão sobre temas relacionados aos novos desafios e o novo perfil… Continue a ler »O Novo Hunter: Uma conversa inspiradora sobre o futuro do trabalho
A maternidade é uma jornada transformadora na vida da mulher, mas também pode trazer desafios, especialmente no ambiente de trabalho. As empresas que reconhecem isso e investem em práticas de apoio à maternidade demonstram seu compromisso com o bem-estar de suas colaboradoras e colhem diversos benefícios em troca. Importância de… Continue a ler »Apoio à Maternidade – um investimento que retorna
No mundo dinâmico do trabalho moderno, o RH enfrenta desafios cada vez mais complexos. As expectativas dos colaboradores por atendimento personalizado, ágil e eficiente se intensificam, exigindo dos Gestores uma abordagem inovadora e estratégica. É nesse contexto que surge o conceito de RH one-stop-shop, um modelo que promete revolucionar… Continue a ler »A Era do RH One-Stop-Shop: um caminho sem volta
Todo colaborador sabe bem que “fim de mês” costuma ser um período de mais restrições. As contas maiores já foram pagas, e o que “sobra” do salário é administrado para cobrir os custos que forem surgindo até o próximo recebimento. Essa é uma realidade conhecida e até recorrente em memes.… Continue a ler »Quanto dura o salário do seu colab?
Imagine um cenário: você trabalha há um bom tempo em uma empresa. Só você sabe o quanto se dedicou para cumprir suas metas e responsabilidades com excelência. Você se sente parte da equipe, mas começa a perceber que alguns colegas que entraram recentemente estão recebendo mais oportunidades de crescimento e… Continue a ler »Valorizar as Colaboradoras – a melhor estratégia de engajamento
Por Beatriz Bernardi, formada em Psicologia e atuante em P&C na Senior Sistemas O mundo está cada vez mais veloz e incerto. As mudanças são constantes e as regras do jogo estão sempre se alterando. Especialmente no ambiente de trabalho a “inteligência tradicional”, baseada no raciocínio lógico e na capacidade… Continue a ler »Inteligência Emocional no trabalho
Gestão de Pessoas é uma área em constante transformação. Mudam os cenários sociais, as tecnologias evoluem, pautas ganham e perdem força a todo momento e cada geração tem suas próprias características. Sem falar que cada pessoa é única e precisa de atenção individual. Por isso, ao lidar com os desafios… Continue a ler »Tendências de RH para 2024